百姓快3

高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>名企银行>银行招聘>

南京银行徐州分行2021年12月长期社会招聘公告

  • 发布时间:2021-12-17
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份江苏
  • 工作地点徐州
  • 栏目分类江苏企业
  • 招聘人数:若干

南京银行成立于199628,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。截至20219月末,公司注册资本为100.07亿元,资产规模超1.7万亿元,存款总额超1万亿元,贷款总额超7800亿元。目前下辖17家分行,200余家营业网点。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行和全球银行品牌500强排行榜,排名逐年提升,2021年分别位列第109位和第111位。在中国银行业协会评选的中国银行业100榜单上,位列第21位。

南京银行徐州分行是南京银行下属的一家一级分行,自2016126开业以来,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持,在徐州市场树立了良好的品牌形象。目前,分行设一级部门18个,营业网点6家(营业部、新沂、铜山、睢宁、经开区、邳州),拥有员工260余人,实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

因业务发展、增设支行需要,现诚邀业界英才加盟,共同开创美好的事业。南京银行徐州分行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇,为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台和空间!

一、应聘基本条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2.身体健康,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;

3.大学本科,硕士研究生,博士研究生;

4.应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。

二、岗位招聘列表

序号

招聘岗位

招聘人数

工作地点

1

运营主任

2

市区、县域网点

2

对公综合客户经理岗

10

市区、县域网点

3

个人客户经理岗

10

市区、县域网点

4

小微客户经理岗

10

市区、县域网点

5

综合柜员岗

10

市区、县域网点

 

三、具体岗位及任职要求

(一)运营主任

1.岗位职责

1)遵照网点例会制度组织网点员工认真开好晨会,根据网点业务流量和客户等候数量合理安排营业窗口和岗位人员,组织实施营业现场管理,执行标准化规范服务;

2)协助网点负责人做好网点精神建设,通过定期召开网点员工各主题讨论会、开展各项活动等方式,营造积极快乐、团结向上的集体氛围;

3)完成分行领导和上级部门交办的其他工作。

2.任职要求

1)年龄在38周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行相关工作经历;

2)熟悉营运业务流程,熟悉本地市场情况,具有一定的营运业务管理经验;

3)具有较强的组织管理和风险识别能力;

4)担任过营运经理、营运主管者优先考虑;

5)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(二)对公综合客户经理岗

1.岗位职责

1)负责支行公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

2)为客户提供各项业务咨询与服务;

3)负责对公司客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;

4)完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行业务营销工作经历;

2)熟悉商业银行业务产品及流程;

3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

()个人客户经理岗

1.岗位职责

1)负责个人客户资产、负债及中间业务的市场拓展与营销;

2)为客户提供各项业务咨询与服务;

3)负责对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;

4)完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行业务营销工作经历;

2)熟悉商业银行业务产品及流程;

3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(四)小微客户经理岗

1.岗位职责

1)负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

2)为客户提供各项业务咨询与服务;

3)负责对小企业信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;

4)完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行业务营销工作经历;

2)熟悉商业银行业务产品及流程;

3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(五)综合柜员岗

1.岗位职责

1)负责对公、对私等柜面业务的办理;

2)负责审核票据、凭证等资料的真实性与合法性,保证记账凭证有效,凭证附件齐全;

3)负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码等;

4)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

1)年龄在35周岁(含)以下,2年(含)以上商业银行业务柜面工作经历;

2)熟悉商业银行柜面业务流程;

3)具有较强的服务意识和沟通能力;

4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

四、应聘方式

请在南京银行官网(http://www.njcb.com.cn)点击右上角“招聘信息”,注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的详情,点击申请职位即可应聘。

五、其他事项

(一)应聘者须对个人填报信息的真实性负责。本行对应聘人员信息严格保密;

(二)应聘此招聘公告项下的岗位简历,我分行将定期进行初审,请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者,我分行将另行通知面试时间。两个月内未收到我分行通知,视作申请未通过;

(三)谢绝来电来访。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

 

查看次数:

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息